为深入贯彻新时代党的建设总要求，推动基层党组织全面进步、全面过硬，9月18日，西夏分院党委、院本部外科第一党总支、院本部外科第二党总支联合开展2026年党建工作“互观互检互评”活动。下辖29个党支部书记及委员代表参加。

　　活动坚持“互学找差距、互检补短板、互评促提升”原则，以“观、检、问、评”四位一体方式展开。重症医学科第二党支部、门诊急诊科第二党支部、麻醉手术部第一党支部、泌尿外科第一党支部分别围绕党建品牌创建、党建业务融合等主题作经验交流，亮出党建与业务深度融合的“硬核举措”——既有筑牢战斗堡垒的实招硬招，也有创新党员教育的鲜活载体；既有服务群众的暖心工程，也有破解发展难题的智慧火花。经验分享现场思想碰撞、亮点纷呈，为各支部提供了可推广、可复制的实践样本，生动展示了党建与业务同频共振的“人医答卷”。

　　29个党支部分为8个组开展交叉互检，围绕支部标准化规范化建设、树立和践行正确政绩观学习教育、组织生活制度落实、党员教育管理等重点内容，逐项查阅台账资料，现场问询答疑，集中点评反馈。各支部在横向对比中看清差距、明确方向，在相互交流中分享经验、查漏补缺，真正把互观互检的过程转化为对标先进、反思不足、共同提升的过程。

　　此次“互观互检”既是一次全面细致的工作“体检”，也是一次实操性强的现场教学。针对检查中反馈的问题，各支部逐项建立整改台账，明确时限、责任到人，确保问题整改到位；同时积极借鉴先进经验、固化有效做法，持续推动党建工作提质增效。

　　下一步，各基层党组织将以此次活动为契机，紧扣医院中心工作，持续夯实党建基础，深化党建与业务融合，扎实推进标准化规范化和“四强”党支部建设，坚持以评促改、以改促建，为医院高质量发展铸牢组织保障。